A regulamentação do meio -dia dos Emirados Árabes Unidos será aplicada mais uma vez neste verão, de 15 de junho a 15 de setembro de 2025, para proteger os trabalhadores de calor extremo durante o pico da tarde. O trabalho ao ar livre sob a luz photo voltaic direta é proibido das 12:30 às 15:00 durante esse período, sob estritas diretrizes emitidas pelo Ministério dos Recursos Humanos e Emiratização (Mohre).
Um compromisso de longa knowledge com a segurança do trabalhador
Agora em seu 21º ano consecutivo, o intervalo do meio -dia reflete o compromisso sustentado dos Emirados Árabes Unidos com o bem -estar dos trabalhadores, a sustentabilidade ambiental e os padrões internacionais de saúde ocupacional. A iniciativa foi projetada para evitar lesões e doenças relacionadas ao calor durante os meses mais quentes do ano. Mohsin Ali Al Nassi, subsecretário assistente para inspeção e conformidade em Mohre, observou que a iniciativa manteve mais de 99% de conformidade nos últimos anos.“Este registro destaca os valores sociais e humanitários profundamente enraizados no setor privado dos Emirados Árabes Unidos”, disse ele. “Ele também reflete um alto nível de conscientização sobre a importância de proteger o capital humano, o ativo mais valioso em qualquer organização”.Mohre continuará inspeções no native e unidades de conscientização em locais de trabalho e acomodações trabalhistas, para garantir que empregadores e funcionários entendam completamente seus direitos e obrigações sob esta regulamentação sazonal.
Setor privado elogiado por função ativa
Dalal Alshehhi, assistente interino subsecretário de proteção do trabalho, elogiou as contribuições proativas do setor privado: “Tornou -se um modelo de parceria construtiva entre o ministério, o setor privado e a comunidade mais ampla”, disse ela. “Muitas organizações lançaram suas próprias iniciativas para apoiar os trabalhadores, reforçando os valores da responsabilidade social e contribuindo para o sucesso de nossas campanhas de conscientização”.Ela também incentivou as empresas a instalar áreas de descanso com ar condicionado e melhorar as condições do native de trabalho durante o intervalo do meio-dia, observando seu impacto positivo na produtividade e no bem-estar dos trabalhadores.
Requisitos para conformidade
Para atender às regulamentações de férias de meio -dia de Mohre, os empregadores devem fornecer:
- Áreas de descanso sombreado ou instalações de refrigeração interna
- Equipamentos de resfriamento, incluindo ventiladores ou espaços com ar-condicionado
- Água potável adequada e suplementos de eletrólitos
- Suprimentos de primeiros socorros no native
Essas disposições garantem que os trabalhadores permaneçam seguros e saudáveis, não apenas durante o intervalo, mas também durante as tarefas permitidas em condições regulamentadas.
Isenções para tarefas críticas
Algumas atividades de trabalho estão isentas devido a restrições técnicas ou preocupações de segurança pública. Estes incluem:
- ASFALTO DE ASFALTO OU PERVER CONCRETO ONDE O TIMENTO É CRÍTICO
- Reparos de utilidade de emergência (eletricidade, água, esgoto)
- Gerenciamento de tráfego ou serviços públicos essenciais
- Projetos aprovados pelo governo que exigem operações ininterruptas
Mesmo nesses casos, os empregadores ainda são obrigados a implementar todas as medidas de segurança possíveis para proteger os trabalhadores. Mohre implantou sistemas de inspeção avançada para rastrear a conformidade e incentiva o público a relatar violações por meio de:
- Name Middle: 600590000
- Web site Mohre
- MOHRE SMART APP
As penalidades por violações são:
- Dh5.000 por trabalhador
- Até Dh50.000 para violações repetidas ou em larga escala
Parte de uma visão maior: Nós dos Emirados Árabes Unidos 2031
O intervalo do meio-dia é um componente da estratégia mais ampla de ‘We The Emirados 2031’, que promove ambientes de trabalho sustentáveis e centrados em humanos em todos os setores. Reflete os valores de inclusão e cuidado do país, beneficiando mais de 200 nacionalidades vivendo e trabalhando nos Emirados Árabes Unidos. O Ministério intensificará as visitas de inspeção e as campanhas de conscientização em parceria com as partes interessadas públicas e privadas para garantir o entendimento complete e a aplicação consistente do intervalo do meio -dia em todos os ambientes de trabalho.