A CBS foi condenada a pagar quase US $ 10 milhões a um ex -executivo de primeira linha que descartou antes de concluir uma investigação interna sobre as alegações de que ele fez comentários racistas e sexistas, relata o New York Publish. As observações, de acordo com documentos do tribunal e seu advogado, incluíam chamar uma âncora preta de “um cara de jive” e rotular outro “muito homosexual”. A CBS supostamente agiu sob pressão do que a equipe jurídica do executivo chamou de “máfia acordada”.Peter Dunn, que atuou como presidente da CBS Tv Stations, foi removido em 2021, depois que o Los Angeles Instances publicou um relatório acusando -o de promover um ambiente de trabalho hostil. A emissora suspendeu Dunn e outro executivo e iniciou uma revisão interna. No entanto, Dunn foi demitido antes da conclusão da investigação. Na época, a CBS disse que a rescisão seria tratada “como se sem causa”, mas que a empresa poderia revisitar o assunto assim que a investigação concluída.Meses depois, depois de concluir sua revisão, a CBS tentou reclassificar a demissão de Dunn como “por causa”, o que permitiria à empresa reter o pagamento e os prêmios de estoque. Esse movimento levou Dunn a buscar arbitragem, onde um painel de juízes aposentados descobriu que a empresa havia violado seu contrato de trabalho.O painel de apelações decidiu que a CBS não tinha o direito de adiar sua decisão sobre se o disparo foi por causa. O contrato exigia que a empresa fizesse essa determinação no momento da demissão, não retroativamente. Os árbitros disseram que a emissora não poderia inventar uma “terceira opção nova e nebulosa” para adiar sua escolha.A CBS agora deve pagar a Dunn mais de US $ 7 milhões em compensação, além de juros, elevando o whole para aproximadamente US $ 9,78 milhões.“Isso nunca foi sobre a conduta de Peter. Period para apaziguar a multidão acordada”, disse o advogado de Dunn, Larry Hutcher, ao New York Publish. “Period como o Crimson Scare, e period muito míope e injusto”.A CBS respondeu à decisão citando uma questão processual e insistiu que discorda do resultado. “Há quatro anos, removemos Peter Dunn como chefe das estações de televisão da CBS por razões que foram bem documentadas e relatadas publicamente”, disse um porta -voz. “Esta decisão não se baseou na substância das alegações contra o Sr. Dunn.”Hutcher argumentou que a CBS deveria simplesmente suspender Dunn e esperar a investigação terminar antes de tomar qualquer decisão sobre seu emprego. “A resposta adequada e prudente teria sido suspendê -lo, continuar pagando -o, aguardando a conclusão da investigação e depois o demiti”, disse ele.Ele também observou que Dunn havia passado mais de 20 anos na CBS e estava focado em restaurar sua reputação. “Somos gratos por o árbitro unique e o painel de apelações concordaram com Dunn que ele havia sido demitido injustamente”, disse Hutcher. “Estamos ansiosos para que o prêmio seja confirmado na Suprema Corte para que possamos fazer cumprir esse julgamento”.A CBS sustenta que ela permanece com as descobertas de sua investigação e as decisões resultantes. “Somos gratos pelas muitas vozes que falaram em um processo que levou a uma mudança cultural significativa em nossas estações de televisão”, acrescentou a empresa.
