Um atraso na melhoria da maternidade do NHS está custando a vida de centenas de bebês por ano, mostrou a análise.
Pelo menos 2.500 bebês a menos morreriam desde 2018 se os hospitais tivessem conseguido reduzir o número de natimortos e mortes neonatais e maternas na Inglaterra, pois o governo fica para trás em seu compromisso de reduzir pela metade a taxa desses três eventos.
Isso está de acordo com um relatório conjunto publicado na quarta -feira pelas instituições de caridade do bebê Tommy’s e Areiasque avalia o progresso do NHS no cumprimento de metas que foram definidas em 2015.
O Dr. Robert Wilson, chefe da unidade de política de Sands e Tommy, disse: “Centenas de menos bebês por ano teriam morrido desde 2018 se o governo tivesse cumprido sua ambição de reduzir pela metade as taxas de natimortos e mortes neonatais na Inglaterra até 2025.”
As 2.500 mortes são “o equivalente a cerca de 100 salas de aula da escola primária”, disse Wilson.
As taxas teimosamente altas de natimorto e morte neonatal, apesar dos esforços para enfrentá -los, mostraram que os ministros estavam fazendo muito pouco para reduzir a incidência de perda de bebê, afirmou Wilson.
Ele disse: “A resposta do governo e dos formuladores de políticas à crise em andamento nos cuidados de maternidade e neonatal e a escala da gravidez e a perda de bebês no Reino Unido simplesmente não são bons o suficiente. Muitas pessoas continuam sofrendo o desgosto de perder um bebê”.
Em 2015, Jeremy Hunt, o então secretário de saúde, prometeu pela metade o número de natimortos e mortes neonatais e maternas que ocorreram em 2010 até 2030. Estes ficaram conhecidos como ambições de segurança de maternidade do governo.
O prazo para entrega foi posteriormente apresentado para 2025, em meio a uma preocupação aguda com os cuidados pobres e às vezes inseguros que muitas mulheres recebem dos serviços de maternidade do NHS.
Embora o NHS tenha feito um progresso significativo desde 2015, é provável que não entregue as taxas muito mais baixas prometidas no prazo.
Por exemplo, houve 5,1 natimortos para cada 1.000 nascimentos em 2010. Mas em 2023, o ano mais recente para o qual os números estão disponíveis, que caíram para 3,9 – ainda bem acima da meta de 2.6 – de acordo com o Workplace for Nationwide Statistics Information citado por Tommy e Sands.
Isso significava que cerca de 565 ainda mais natimortos ocorreram em 2023 do que teriam feito se os hospitais tivessem conseguido reduzir a taxa conforme prometido, disseram as instituições de caridade.
Da mesma forma, houve duas mortes neonatais por 1.000 nascimentos em 2010. Mas a taxa ainda period de 1,4 por 1.000 em 2023, levantando novamente dúvidas de que a meta de um por 1.000 até 2025 seria alcançada.
“Apesar de um declínio nas taxas de natimorto e morte neonatal desde 2010, o progresso estagnou mais recentemente e não está a caminho de atender às ambições”, diz o relatório.
Clea Harmer, diretora executiva da Sands, disse: “Estes não são apenas números, são bebês que são amados e nunca serão esquecidos por seus pais e famílias”.
A unidade para reduzir nascimentos prematuros também está falhando, acrescenta. Embora a meta seja reduzir o número de nascimentos prematuros para 6% até este ano, “houve pouco progresso para reduzir a taxa de nascimentos prematuros, que permaneceu entre 7,3% e 8,1% entre 2010 e 2023”.
As instituições de caridade querem que os ministros tragam novos alvos, de dois natimortos e 0,5 mortes neonatais por 1.000 nascimentos até 2035, e garantam que os hospitais implementem as mudanças adequadamente recomendadas em relatórios em folhos nos cuidados com a maternidade.
Gillian Merron, Ministro da Segurança do Paciente, Saúde e Saúde Psychological, disse: “Todos os casos de natimorto e morte neonatal são uma tragédia, e é inaceitável saber que alguns desses casos poderiam ter sido evitados com melhores cuidados. Muitas mulheres não estão recebendo o serviço seguro, personalizado e compassivo e compassivo e de matrizidade.
“There was appreciable progress in decreasing the stillbirth charge and neonatal loss of life charge, however we all know there’s far more to be performed. By our plan for change, we’ll remodel the NHS and maternity and neonatal companies by coaching 1000’s extra midwives, constructing on the 5.8% enhance within the variety of midwives we’ve already achieved since coming into workplace, and we’re setting an specific goal to shut the black and Asian maternal mortality hole, so we will Faça nosso serviço de saúde trabalhar para as mulheres novamente. ”
